Un accompagnement personnalisé en 2 périodes
Première période : « Bien se connaître pour se faire reconnaître »
Avec les 8 Outils de la réussite
Deuxième période : Recherche d’un nouvel emploi conforme à nos prévisions
Pour la recherche de votre nouveau poste, deux axes en simultané.
1 – En exclusivité : Présentation « confidentielle et actualisée » de votre candidature aux recruteurs, sur la CV Thèque.
Au regard de notre « Cahier des charges Nouvel emploi » Primastone Consultant se fait « l’Ambassadeur de vos compétences », et cela, pendant le temps nécessaire à votre recherche.
2 – Par l’envoi de votre CV aux offres d’emploi que nous aurons sélectionnées (Jobboards, cabinets de recrutement, réseaux sociaux, sites Entreprises ainsi qu’au réseau de Primastone Consultant.
Les 8 étapes indispensables pour une recherche d’emploi réussie
Moyens de communication :
En visioconférence sur Skype (Rdv), courriers électroniques, entretiens téléphoniques (Rdv),
Pourquoi ces outils ?
Comme vous pouvez le constater au quotidien: pour leur rapidité, leur facilité et souplesse d’utilisation qui solutionnent les contraintes de disponibilité et de déplacements que chacun connaît. Un reporting régulier accompagne notre période de collaboration.
Maîtriser les différents entretiens : entretiens téléphoniques et entretiens Vidéo
Pour beaucoup d’entreprises, les entretiens téléphoniques et vidéo servent de pré-qualification à un entretien physique, ils durent moins longtemps et portent souvent sur la personnalité du candidat, son projet professionnel, ses compétences clés, ses prétentions salariales, sa disponibilité, ses motivations, ses soft skills etc… Il permet aussi aux entreprises d’élargir la portée géographique de leurs recherches tout en diminuant la durée du recrutement.
L’entretien vidéo en direct est plus efficace que l’entretien téléphonique dans le sens où les recruteurs découvrent les expressions du visage, les gestes et les réactions du candidat et peuvent ainsi appréhender la personnalité du postulant plus efficacement.
Les clés de la réussite :
Préparation aux entretiens de recrutement (étape 5 des Outils de la Réussite) et maîtrise de la présentation de votre parcours et projet professionnels (étape 6 des Outils de la Réussite)
Les nombreux échanges que nous aurons, soit par téléphone, soit sur Skype, permettront de vous familiariser avec ces outils de communication et de vous préparer efficacement à vos premiers contacts et entretiens avec les recruteurs et cela, au regard de notre « Cahier des charges Nouvel emploi »
Cela vous permettra aussi d’avoir les informations importantes sur le poste et de décider, en connaissance de cause, d’entrer ou pas dans le processus de recrutement (et d’éviter déplacements et coûts inutiles)
