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8 conseils pour réussir sa recherche d’emploi

8 conseils pour réussir sa recherche d’emploi Ce n’est pas parce que le chômage des cadres est relativement faible qu’il faut prendre sa recherche d’emploi à la légère… Avec un taux de chômage inférieur à 4 %, les cadres sont souvent considérés comme en situation de « plein-emploi ». Tout porte à croire qu’ils se portent bien…

Les employeurs « délaissent » le diplôme au profit des compétences comportementales

Les employeurs « délaissent » le diplôme au profit des compétences comportementales Pour les employeurs, le diplôme n’est « pas un critère essentiel », selon une étude de Pôle emploi qui révèle également l’importance des compétences dites « comportementales ». Pour la majorité des employeurs, le critère du diplôme n’est « pas essentiel » et ceux-ci…

CV : comment mettre ses soft skills en avant et comment en parler en entretien

CV : comment mettre ses soft skills en avant ? Intelligence émotionnelle, adaptabilité, positivité, créativité, esprit d’équipe… Ces compétences informelles sont de plus en plus recherchées par les entreprises. Les posséder assurerait également une meilleure rémunération. Voici comment en parler et rendre votre candidature la plus pertinente possible. Les entreprises ne recruteraient que des moutons.…

Cadres : comment les entreprises vous recrutent ?

Cadres : comment les entreprises vous recrutent ? L’APEC a interrogé des recruteurs, des cabinets de recrutement ainsi que des experts RH pour connaître le processus de recrutement des cadres en France. Combien de candidats sont sélectionnés en moyenne pour une offre ? Combien de temps dure un recrutement ? Les embauches sont-elles liées à…

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Les mots les plus utilisés dans le recrutement en 2018

Les mots les plus utilisés dans le recrutement en 2018 « Spécialisé », « expert », « expérimenté » … Le réseau social LinkedIn a réalisé un classement des « buzzwords » employés par ses utilisateurs dans la barre de recherche. Des tendances qui reflètent le visage du recrutement en France. Chaque jour, vous entendez…

La reprise économique va doper les salaires des cadres en 2018

Les hausses de salaire concerneront en priorité les cadres qui choisiront de changer d’entreprise. Les salaires sont à la hausse en Europe, et l’Hexagone, qui a enregistré un rebond de confiance en 2017, n’est pas en reste. « C’est la première fois depuis 2007 qu’on sent une telle dynamique positive en France, tous métiers confondus…

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Mes meilleurs vœux pour 2018

Réussir sa seconde partie de carrière Changer d’entreprise, c’est souvent une opportunité de croissance personnelle ainsi que la possibilité de donner une dimension dynamique à sa carrière professionnelle, c’est aussi la possibilité de développer de nouvelles compétences, de conduire des missions plus motivantes, de prendre davantage de responsabilité, de reprendre du plaisir, de se sentir…

Le bilan professionnel ou bilan de carrière

Cadre : Le bilan professionnel ou bilan de carrière La réalisation d’un bilan professionnel est une étape incontournable dans le cadre d’une recherche d’emploi ou d’une évolution professionnelle en interne. Elle permet d’envisager un nouveau poste ou une nouvelle orientation professionnelle dans son entreprise ou de se lancer sur le marché du travail en connaissant…

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Primastone Consultant : Conseils évolution professionnelle cadres

Primastone Consultant : Conseils évolution professionnelle Cadre Comment élaborer un plan de carrière ? Pour réussir votre carrière, vous devez impérativement avoir des objectifs, de l’ambition et des aspirations. Sans cela, il vous sera difficile de décider quelle direction vous souhaitez donner à votre évolution professionnelle. Déterminez votre point de départ, là où vous souhaitez…

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Présentation confidentielle et actualisée de votre candidature Vouloir changer d’entreprise quand on est en poste et continuer de faire son job tout en menant le travail « off » de sa recherche d’emploi, n’est pas chose facile. Chacun conviendra que cela n’est pas sans risques, d’une part et d’autre part, cela n’apporte pas la sérénité…

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Quand faut-il penser à changer d’entreprise ?

L’essentiel de notre quotidien est dédié au travail. Il convient donc d’accorder de l’importance à son épanouissement professionnel. Si celui-ci n’est pas assuré, nombreuses peuvent être les raisons pour lesquelles l’envie de changer de poste ou d’entreprise se manifeste : environnement de travail stressant, relations hiérarchiques conflictuelles, sentiment de ne plus rien apprendre…