CV : comment mettre ses soft skills en avant et comment en parler en entretien

CV : comment mettre ses soft skills en avant ? Intelligence émotionnelle, adaptabilité, positivité, créativité, esprit d’équipe… Ces compétences informelles sont de plus en plus recherchées par les entreprises. Les posséder assurerait également une meilleure rémunération. Voici comment en parler et rendre votre candidature la plus pertinente possible. Les entreprises ne recruteraient que des moutons.…

Cadres : comment les entreprises vous recrutent ?

Cadres : comment les entreprises vous recrutent ? L’APEC a interrogé des recruteurs, des cabinets de recrutement ainsi que des experts RH pour connaître le processus de recrutement des cadres en France. Combien de candidats sont sélectionnés en moyenne pour une offre ? Combien de temps dure un recrutement ? Les embauches sont-elles liées à…

Primastone Consultant : L’Ambassadeur de vos compétences

Pour vous faire remarquer, démarquez- vous ! Véritable ambassadeur de vos compétences par une relation directe avec les recruteurs, Primastone Consultant vous propose son accompagnement personnalisé. Votre contribution consistera en un investissement personnel de quelques heures à la réalisation des huit points clés indispensables pour une recherche d’emploi réussie. Les prestations de Primastone Consultant sont à…

Les mots les plus utilisés dans le recrutement en 2018

Les mots les plus utilisés dans le recrutement en 2018 « Spécialisé », « expert », « expérimenté » … Le réseau social LinkedIn a réalisé un classement des « buzzwords » employés par ses utilisateurs dans la barre de recherche. Des tendances qui reflètent le visage du recrutement en France. Chaque jour, vous entendez…

La reprise économique va doper les salaires des cadres en 2018

Les hausses de salaire concerneront en priorité les cadres qui choisiront de changer d’entreprise. Les salaires sont à la hausse en Europe, et l’Hexagone, qui a enregistré un rebond de confiance en 2017, n’est pas en reste. « C’est la première fois depuis 2007 qu’on sent une telle dynamique positive en France, tous métiers confondus…

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Mes meilleurs vœux pour 2018

Mes vœux pour 2018 : Faciliter votre développement professionnel et personnel Réaliser votre bilan professionnel, identifier tous vos atouts, quantifier et qualifier  vos résultats et vos contributions , valider vos domaines d’expertise et vos compétences clés, valoriser votre personnalité et vos qualités en management (Soft skills) élaborer et valider ensemble votre projet professionnel, réaliser votre CV…

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Primastone Consultant : Conseils évolution professionnelle cadres

Primastone Consultant : Conseils évolution professionnelle Cadre Ma mission : vous accompagner vers le succès Il est rare de passer ou d’envisager passer toute sa vie professionnelle au sein d’un même poste ou d’une même entreprise. Nous vivons l’ère du changement constant et les transitions professionnelles s’enchaînent d’une manière rapide. Il est devenu nécessaire d’anticiper…

Profils de cadres disponibles

Une exclusivité Primastone Consultant : des candidatures certifiées de cadres

Un recrutement : un deal Gagnant / Gagnant – Pour les deux parties, un recrutement est toujours une opération délicate et risquée qui requiert, pour l’employeur, l’analyse d’un ensemble d’informations fournies par le CV du candidat ainsi que par une succession d’entretiens, de contrôles, de tests, de mises en situation, d’une période d’essai, etc. En…

L’intelligence artificielle, la promesse d’un recrutement sans préjugés

L’intelligence artificielle, la promesse d’un recrutement sans préjugés Pour mieux identifier le candidat idéal, des solutions nourries à l’intelligence artificielle promettent de réduire les biais humains fondés sur l’âge, le genre ou le diplôme. Au risque d’en introduire de nouveaux. Des recrues plus qualifiées, issues d’horizons variés, le tout sans effort. L’intelligence artificielle promet aux…

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Le recrutement restera une affaire d’êtres humains

Pourquoi le recrutement restera une affaire d’êtres humains INTERVIEW – Big data et intelligence artificielle bouleversent les ressources humaines. Jean Pralong, professeur de gestion RH, explique au pourquoi les statistiques seules ne peuvent pas gérer le recrutement. Le recrutement n’est pas une science exacte. Grands groupes, PME, start-up… Personne n’est à l’abri. Dans toutes les…

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Le marché de l’emploi des cadres s’annonce porteur pour 2017

Selon l’enquête menée par l’APEC en début d’année, les entreprises recruteraient cette année entre 208 000 et 225 000 cadres, soit une amélioration de 2 à 10 %, dans la plupart des secteurs d’activité, fonctions et régions, les cadres possédant 1 à 10 années d’expérience professionnelle étant les plus demandés par les recruteurs. Focus sur 2017 qui s’annonce porteur pour l’emploi des cadres.