Les employeurs « délaissent » le diplôme au profit des compétences comportementales

Les employeurs « délaissent » le diplôme au profit des compétences comportementales Pour les employeurs, le diplôme n’est « pas un critère essentiel », selon une étude de Pôle emploi qui révèle également l’importance des compétences dites « comportementales ». Pour la majorité des employeurs, le critère du diplôme n’est « pas essentiel » et ceux-ci…

les coûteuses erreurs de recrutement cadres

Un employeur met deux semaines à se rendre compte d’une erreur de recrutement

Un employeur met deux semaines à se rendre compte d’une erreur de recrutement Le recrutement n’est pas une science exacte. Malgré toutes les précautions du monde, certaines embauches se transforment en désillusions. Les processus de recrutement durent parfois plusieurs mois: « chasse », pré-sélection, entretien en plusieurs étapes… Puis finalement, enfin, une embauche. Qui n’est…