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Conseils élaboration CV - Lettre de motivation - Techniques de recherche d'emploi

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Conseils et assistance en négociation du contrat de travail

Jeunes Diplômés - Étudiants 

Exemple de lettre de motivation pour rechercher un stage entreprise dans le cadre de vos études.

Exemple de lettre de motivation dans le cadre de la recherche d’une entreprise pour suivre une formation en alternance en contrat d’apprentissage. 

Madame, Monsieur  (DRH de l’entreprise ou Directeur) - si possible indiquer le nom.

Pour valider ma formation ( Ex : d’ingénieur en ……. ..Ex :  Pour valider ma formation à l’école de ………………….spécialisée en …. ………, j’ai l’opportunité de pouvoir effectuer une mission de x mois dans votre entreprise. (1)

En effet, les caractéristiques de votre entreprise (Ex : marchés, produits, service recherche et développement etc...) correspondent à beaucoup de matières enseignées et développées pendant ma formation et s’inscrivent parfaitement dans le cadre de mon projet professionnel. (2)

D’autre part, mes différentes expériences professionnelles précédentes  (ex : stage de X mois chez ……… , Ex :  emploi étudiant chez …….) me permettront de m’adapter et de m’intégrer  très rapidement  dans votre entreprise. (3)

Afin de définir précisément quels pourraient être  les  objectifs de mes missions et  des modalités pratiques de mon stage, je suis disponible pour vous  rencontrer ainsi que les différents responsables de votre entreprise. (4)

Contribuer au développement de votre entreprise à travers cette mission et démontrer la qualité de ma formation sera pour moi le meilleur rapport de stage possible. (5)

Prêt à m’investir dans ce nouveau challenge , et à vous convaincre au cours de notre prochain entretien , je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sincères salutations. (6)

1. Plutôt que de parler de « demande de stage » parler de la réalisation d’une mission avec des objectifs à réaliser.
2. Vous connaissez bien  l’entreprise à laquelle vous écrivez  (impératif !!) et celle-ci est bien sûr en rapport avec vos études , votre projet professionnel et votre personnalité . Vous n’écrivez pas par hasard  à cette entreprise !!!!!
3. Vous avez déjà des expériences professionnelles en rapport si possible avec les caractéristiques de  l’entreprise et le monde du travail.
4. Vous avez une démarche de proposition et de rencontre : vous ne demandez pas à faire un stage  pour faire un stage : approche rigoureuse et sérieuse de votre part.
5. Vous proposez d’apporter « une valeur ajoutée  à l’entreprise  » par la qualité de votre formation et votre implication durant cette mission.
6. Énergie  d’un «  junior  » + enthousiasme pour relever ce challenge + formule de politesse.

Remarques importantes :

« Trouver » une entreprise pour réaliser un stage demande du TEMPS et une organisation très rigoureuse (notamment sur « l’étude de marché entreprises » ainsi qu'un un suivi  et des relances régulières aux entreprises auxquelles vous avez envoyé votre candidature.

Donc, n’attendez pas le dernier moment !

Faites un CV bien adapté et pertinent (en lien avec votre formation actuelle et vos différentes expériences professionnelles – vos résultats).

Préparer bien votre entretien.

Petit conseil pour 2012 :

Aujourd’hui, Il y a bien sûr Internet et les  réseaux sociaux mais pensez bien que des contacts directs avec les entreprises sont très fortement appréciés par les recruteurs en entretien. (Sens de l’initiative et du contact réel, c’est plus concret)

En résumé, ne restez  pas une démarche exclusivement « virtuelle  » pour rechercher une entreprise d’accueil. Gardez en mémoire que cette formation peut vous mettre «  le pied à l’étrier  » pour un emploi  quand vous aurez terminé l’ensemble de vos études.

Futur (es) jeunes Diplômé (es) :

Exemple de lettre de motivation dans le cadre de la recherche d’une entreprise pour suivre une formation en alternance en contrat d’apprentissage. 

Madame, Monsieur  (DRH de l’entreprise ou Directeur) - si possible indiquer le nom.

Appréciant les applications concrètes et immédiates d’une formation théorique, j’ai aujourd’hui  l’opportunité de pouvoir m’orienter vers une formation de ………… par l’apprentissage. (1)

En effet, les caractéristiques de votre entreprise (Ex : marchés, produits, services    etc...) correspondent à beaucoup de matières enseignées et développées pendant mes précédentes  formations et s’inscrivent  parfaitement dans le programme de formation de l’école  X qui a retenu mon dossier pour la rentrée 20 …. . (2)

D’autre part, mes différentes expériences professionnelles précédentes  (ex : stage de X mois chez ……… , Ex :  emploi étudiant chez …….) me permettront de m’adapter et de m’intégrer  très rapidement  dans votre entreprise. (3)

Afin de définir précisément quels pourraient être  les  objectifs de mes missions et  des modalités pratiques de mon contrat, je suis disponible pour vous  rencontrer ainsi que les différents responsables de votre entreprise. (4)

Contribuer au développement de votre entreprise  pendant    X    années  et  démontrer  en permanence la qualité de ma formation auprès de mon maître d’apprentissage  sera pour moi un vrai défi à relever et sur lequel je m’engage. (5)

Prêt à m’investir dans ce nouveau challenge , et à vous convaincre au cours de notre prochain entretien , je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sincères salutations. (6)

PJ : CV  cohérent et crédible avec la lettre + un lien avec votre école ou  plaquette de présentation de l’école ( si envoi classique.

1. Votre formation par l’apprentissage est un choix volontaire et non par défaut.
2. Vous connaissez bien  l’entreprise à laquelle vous écrivez  (impératif !!) et celle-ci est bien sûr en rapport avec vos études précédentes , votre projet professionnel et votre personnalité. Vous n’écrivez pas par hasard  à cette entreprise !!!!!
3. Vous avez déjà des expériences professionnelles en rapport si possible avec les caractéristiques de  l’entreprise,  le monde du travail et votre future école.
4. Vous avez une démarche de proposition et de rencontre : vous ne demandez pas un contrat d’apprentissage : Votre  approche est  rigoureuse, sérieuse et dynamique
5. Vous proposez d’apporter « une valeur ajoutée  à l’entreprise  » par la qualité de votre formation et votre implication dans votre formation.
6. Énergie d’un «  junior  » + enthousiasme pour relever ce challenge + formule de politesse.

Remarques importantes :

« Trouver » une entreprise pour une formation en alternance ou dans le cadre d’un contrat d’apprentissage  (ou une année de césure) demande du TEMPS et une organisation très rigoureuse (notamment sur « l’étude de marché entreprises »  ainsi qu'un suivi  et des relances régulières aux entreprises auxquelles vous avez envoyé votre candidature.

Donc, n’attendez pas le dernier moment !

Faites un CV bien adapté et pertinent (en lien avec votre formation actuelle et vos différentes expériences professionnelles – vos résultats).

Préparer bien votre entretien.

Petit conseil pour 2012 :

Aujourd’hui, Il y a bien sûr Internet et les  réseaux sociaux mais pensez bien que des contacts directs avec les entreprises sont très fortement appréciés par les recruteurs en entretien. (Sens de l’initiative et du contact réel, c’est plus concret)

En résumé, ne restez  pas une démarche exclusivement « virtuelle  » pour rechercher une entreprise d’accueil. Gardez en mémoire que cette formation peut vous mettre «  le pied à l’étrier  » pour un emploi  quand vous aurez terminé l’ensemble de vos études.

A vous de «  jouer » maintenant !

Primastone  Consultant : Conseils aux futur (es) diplômé (es)

Lettre de motivation pour un stage et une formation en alternance.