MM - 39 ans – Cadre bancaire –Paris 

Ma scolarité et mes études supérieures ayant été perturbées régulièrement par des problèmes de santé ont fait que ma collaboration avec JL Michelet a commencé il y a plusieurs années.

Après un Bac généraliste, j’ai poursuivi par un BTS à vocation commerciale dans un Lycée Agricole puis obtenu un diplôme de Comptable d’entreprise dans un centre de Formation pour adultes. Au cours de cette formation, je me suis découvert beaucoup d’intérêt pour la finance et la Bourse jusqu’à faire partie d’un club d’investissements dans lequel j’ai pris des responsabilités notamment sur les placements boursiers.

Au terme de ma formation, nous avons travaillé sur mon projet professionnel et décidé ensemble de postuler dans le secteur bancaire .

De la rencontre avec différents salariés de ce secteur d’activité à la préparation aux entretiens en passant, bien sûr par le CV, lettre de motivation et relances téléphoniques, rien n’a manqué à ma préparation pour aborder plus sereinement mon premier entretien.

Toutes ces démarches ont abouti par un poste en CDI au sein d’un grand groupe bancaire dans un poste de Superviseur comptable (avec une formation préalable de deux mois).

Ayant toujours gardé à l’esprit l’envie de travailler dans le secteur « Financement et Investissement » nous avons travaillé et formalisé un «Bilan – Projet  » que j’ai présenté à ma Direction.

 Suite à plusieurs entretiens en 2007 , j’ai obtenu l’accord de ma direction pour présenter un dossier pour un Master 2 intitulé «Expert en Techniques de Marchés»

Mon dossier ayant été validé, j’ai débuté mes cours en 2008, toujours dans le cadre de la formation continue et en Juillet 2009, après les oraux et les écrits de deuxième année, j'ai présenté mon mémoire de fin d’études.

Ayant obtenu mon Master 2 , de nouvelles perspectives intéressantes devraient se dessiner au niveau du groupe…ou dans une autre entreprise.

En Mars 2010 , j'ai pris un nouveau poste au sein du groupe.Il correspond bien à mon projet professionnel.

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« Créer sa marque personnelle ou comment  valoriser sa candidature  »