JE P  -  32 ans -  Paris  -   Cadre Technico - Commercial Export

Après 7 années de bureaux d'études consacrées à des  développements  Moteurs chez plusieurs  constructeurs  (France et Allemagne) et de retour d’une année en Australie en Septembre 2010,  je souhaitais me tourner vers un emploi  de Commercial à l’international. 
 
Maîtrisant parfaitement la langue anglaise, j’avais bien l'idée de faire une formation mais ce voyage bien que formateur m'avait un peu éloigné de la réalité actuelle du marché du travail en France et sentais le besoin d'un accompagnement pour repartir du bon pied, notamment après mes premiers contacts avec différents services de l’emploi.
J’ai donc pris contact avec Primastone Consultant et Monsieur Michelet pour évoquer ma situation ainsi que mon projet professionnel.
Pour le  constituer et le  construire, nous avons donc  fait ensemble  le point sur mes différentes expériences professionnelles, mes compétences acquises et celles transférables  mais également celles que je devais développer pour combler l'écart entre ma situation actuelle et celle de mon projet professionnel.

Ce bilan de compétences  effectué,  nous nous sommes mis à la recherche d'une formation qui m’apporterait les connaissances nécessaires pour réaliser mon futur métier.

Le choix de l’organisme de formation étant arrêté, fallait- il encore  passer la barrière de la sélection pour accéder à cette formation. Monsieur Michelet  m'a ainsi aidé à préparer mon dossier de candidature pour la formation « Cadre technico- commercial export » à l'ENS de Cachan. Il m'a proposé une présentation de CV adapté à ce projet professionnel ainsi que la lettre de motivation. Dès lors que mon dossier fut retenu par l’ ENS Cachan, nous avons travaillé ensemble l’entretien d’admission  à cette formation.
 Entretien auquel Monsieur Michelet m'a particulièrement bien préparé compte tenu que l’essentiel de mon parcours professionnel s’était déroulé en bureau d’études et que mon expérience en commercial était assez minime.
Cette préparation à l'entretien fut très importante  par des questions précises et la manière d’y répondre ,  préparation poussée car mieux vaut aller au plus difficile pour être plus à l'aise lors de ce type d'entretien afin de  ne pas être surpris ni désarçonné.

Me voici aujourd'hui à Paris pour cette formation « Cadre technico- commercial export ». Mon projet professionnel ne fait donc que commencer. L'accompagnement de Monsieur Michelet  se poursuit afin d’aborder le marché de l’emploi (classique et Web 2.0  Réseaux sociaux) dans les meilleures conditions.
Il est prévu en début d’année 2011  de corriger mon CV et ma  lettre de motivation et de refaire une préparation à l’entretien de recrutement.

Vivement la seconde étape !

Début Juin 2011, soit trois mois après ma formation, j’intègre une Pme lyonnaise (filiale d’une entreprise américaine) comme Cadre technico-commercial.

Ce poste est parfaitement en rapport avec ce que je recherchais.

Conseils emploi Cadre

« Créer sa marque personnelle ou comment  valoriser sa candidature  »